更新时间:2023-12-01 10:54:34
1、抛弃“低不成高不就”思想。作为一个本身学历不高的人,在找工作的时候,一定要转变观念,不能想着,你就要怎样怎样高的工资待遇,你应该本着干一行爱一行的敬业精神,努力做好每一份工作。
2、趁着年轻,学习一门职业技能。没有学历,并不代表你可以什么都不会,在这个哪里都竞争的中国就业环境里,有时候,拥有某项职业技能,远比那些所谓的高学历文凭要好得多。
3、提升个人素质与修养。在很多公司中,小编面试的时候,时常听到一句话,就是首先不管你的能力如何,即便你的能力再强,假使个人素质与修养不行,老板也会毫不犹豫的不要你,相反,如果一个员工学历低,但个人素养好,老板是会考虑招你的。
4、脚踏实地,不好高骛远。在很多学历低的人,在找工作的时候对工作环境却非常挑剔,在这里,小编要提醒广大学历低且正在找工作的朋友们,我们在找工作的同时,要认请自身的不足,不要过分要求你要找的工作要怎样,还不如先要求自己要怎样,只有脚踏实地,不好高骛远,找一份工作还是很容易的。
5、找有兴趣的工作。面对一份工作,目前来说,学历低的人首先看的就是工资待遇,其实不然,从长远来看,找工作,尽可能找自己感兴趣的职位,只有这样,才会有好的发展,即使一份高工资的职位,你并不喜欢从事这个职业,相信你也做不了多久时间,因为,一个人的兴趣,大多数情况下,也往往决定着你的职业生涯。
6、不断累积工作经验。从小员工做起也不怕,从第一份工作中吸取教训和经验,只有这样,在你的职业生涯中就会不断成长,同样的,晋升的机会也是非常大的,即便不会,在你寻找下一个工作的时候,你的工作经验就代替了学历不高,很好的解决了学历问题。
7、积极心态,天天向上。学历低一开始找的工作绝大部分都是苦力活,这是一个很普遍的状况,但是请不要自暴自弃,不要认为自己一辈子就只有做这种活的份,你需要保持积极的心态,勇往直前,每天进步一点点,你要坚信,只有能吃苦的人,才能开启成功大门的钥匙。
残联不是负责给残疾人找工作,但有负责给残疾人技能培训教育的义务。更重要的是残联要登记残疾人就业备案,日后税收上有优惠。残疾人参加工作的,其工作单位可以按其工资的200%税前扣除,单位可以减低税负。
到网上找,填好简历;最好写上工作经验,没有工作经验的话,找一些要求低的公司;注意如果他们有邮箱的话,你就要把你的简历发到他们邮箱上,这样会快点。一般来说,找工作的渠道也就是智联招聘、大街网、猎聘网等等,还有一些招聘会都是可以考虑的。
大学毕业生找工作的主要方式是:
1、利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把简历贴在网站上等人来看;
2、利用报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历;
3、通过私人的就业中介求职;
4、参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选;
5、和以前的老师,教授联系,看有没有适合的工作;
6、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会;
7、向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听。